一、培訓與發展
1、公司注重人力資源開發,根據工作要求及員工實際技能水平,制定相應的員工培訓計劃,最大限度開發員工潛力,提高員工素質,增強競爭力。
2、公司為提高員工的知識水平和專業技能,鼓勵員工繼續深造,參與各類在職培訓。
3、多樣化的培訓形式,包括入職培訓、各類別層次培訓、資格認證培訓、業務技能培訓等。
4、公司非常關注員工的職業發展,鼓勵員工在公司的指導和幫助下制定個人的職業發展計劃。公司建立了管理和技術專業職業發展雙通道,建立了有利“人盡其才,才盡其用”的事業發展平臺。
二、薪資福利
1、薪酬待遇:擁有完善的薪酬制度為員工提供有力競爭力的薪酬。
2、社會保險:包括養老、工傷、醫療、生育、工傷保險和住房公積金,為每位員工提供完備的勞動保障。
3、補充保險:在國家社會保險基礎上,為每位員工建立了企業年金、補充醫療保險和雇主責任險。
4、各種津貼:包括出差補助、中餐補助、交通補助、通訊補助和其他過節物資補助。
5、員工享有正常雙休日,法定假日,帶薪年休假,婚、喪、產假等。
6、年度體檢:為企業員工提供年度健康體檢以及體檢后續健康咨詢服務。
7、報銷新員工來公司報到的路費和行李托運費。
8、提供單人單間宿舍(帶網絡、空調和家具等)、上下班車。
三、地方政策福利
1、博士研究生:6萬(購房補貼)+3萬(租房生活補貼)。
2、碩士研究生:3萬(購房補貼)+2萬(租房生活補貼)。
3、本科:1.2萬(租房生活補貼)。
4、其他政策福利請登陸網站查詢“長沙人才新政”。
四、招聘崗位及所需專業
崗位 |
專業要求 |
學歷要求 |
采礦工程師 |
采礦專業 |
博士/碩士 |
環境工程師 |
環保專業 |
博士/碩士 |
研發工程師 |
化學工程、環境工程 |
本科及以上 |
軟件工程師 |
軟件工程等相關專業 |
碩士 |
BIM工程師 |
建筑、結構、計算機等相關專業 |
本科及以上 |
總圖工程師 |
總圖、交通工程、規劃等相關專業 |
本科及以上 |
化工工程師 |
化學工程 |
本科及以上 |
管道工程師 |
化學工程 |
本科及以上 |
選礦工程師 |
礦物加工工程 |
本科及以上 |
建筑工程師 |
建筑相關專業 |
本科及以上 |
結構工程師 |
土木工程相關專業 |
本科及以上 |
給排水工程師 |
給排水專業 |
本科及以上 |
暖通工程師 |
暖通相關專業 |
本科及以上 |
熱工工程師 |
熱能與動力工程相關專業 |
本科及以上 |
電氣工程師 |
電氣工程及其自動化 |
本科及以上 |
機械工程師 |
機械工程、礦山機械相關專業 |
本科及以上 |
地質工程師 |
化工、礦山地質相關專業 |
本科及以上 |
巖土工程師 |
巖土工程勘察等相關專業 |
本科及以上 |
水處理工程師 |
給排水或環境工程專業 |
|
監理工程師 |
采礦、土木工程、電氣、化工 |
本科及以上 |
測量工程師 |
勘察等相關專業 |
專科及以上 |
五、招聘流程
1、提交個人簡歷資料(招聘郵箱或宣講會現場)→簡歷初選→人才測評→安排面試→簽訂就業協議。
2、請將個人簡歷、本碩階段成績單、英語等級證書、計算機等級證書及個人近照等資料電子版一并以“應聘崗位+您的姓名+畢業院校+學歷”標題命名,投遞至我公司招聘郵箱。
3、招聘聯系方式
地址:湖南省長沙市雨花區洞井鋪桃花塅路360號;
聯系人:彭女士;
聯系電話:0731-85637210;
招聘郵箱:zlchzp@qq.com;
單位網址: http://www.aiyuanxipu.cn。